În ultimul deceniu, salariul minim pe economie din România a înregistrat o creștere semnificativă. Dacă în 2014 acesta era de doar 850 lei brut (aprox. 190 €), în aprilie 2025 a ajuns la 4.050 lei brut (aprox. 814 €). În ciuda acestui progres, România se menține în continuare în partea de jos a clasamentului european, depășind doar câteva state membre.
Paradoxal, România a avut cea mai mare rată de creștere a salariului minim din Uniunea Europeană, dar venitul minim rămâne tot sub media UE. Mai jos analizăm cum a evoluat salariul minim brut și net, cum ne poziționăm față de alte țări europene și ce impact are această creștere asupra angajaților și angajatorilor.
Evoluția salariului minim în România (2014–2025)
În 2014, salariul minim net era de aproximativ 644 lei, iar în 2025 a ajuns la 2.574 lei. Creșterea a fost constantă, uneori accelerată, ca în anul 2018, când guvernul a transferat contribuțiile sociale în sarcina angajatului. Astfel, salariul minim brut a crescut de la 1.450 lei la 1.900 lei într-un singur an, dar salariul net a crescut cu doar ~9%.
Iată câteva repere cheie:
- 2014: 850 lei brut
- 2017: 1.450 lei
- 2018: 1.900 lei
- 2021: 2.300 lei
- 2024: 3.700 lei
- 2025: 4.050 lei brut (~2.574 lei net)
Majorările au avut o medie de 13-14% anual, iar în 2025 salariul minim net este de aprox. 63,6% din brut, restul fiind rețineri pentru CAS, CASS și impozit pe venit.
Peste 1,8 milioane de români trăiesc cu salariul minim
În aprilie 2025, peste 1,82 milioane de români sunt remunerați cu salariul minim pe economie. Acest segment reprezintă aproximativ un sfert din totalul salariaților, iar politicile salariale minime au un impact major asupra pieței muncii, mai ales în domenii precum retail, construcții sau servicii.
România vs. media europeană
În 2025, salariul minim brut în România este de 4.050 lei, adică aproximativ 814 €, ceea ce ne plasează pe locul 4 de la coadă în UE – doar Bulgaria, Ungaria și Letonia au salarii minime mai mici. Media europeană este de peste 1.200 €, iar în țări precum Franța, Germania sau Luxemburg se depășește frecvent pragul de 1.800-2.500 €.
Totuși, dacă analizăm puterea de cumpărare (PPS), România urcă în top 10 din UE. Asta înseamnă că, deși salariul în euro este mic, prețurile mai scăzute permit un consum relativ comparabil cu alte țări din estul și sudul Europei.
Directiva europeană și raportul salariu minim/mediu
Începând cu 2025, România a aplicat directiva europeană privind salariile minime adecvate, prin care salariul minim trebuie să reprezinte cel puțin 50% din salariul mediu brut. Așadar, salariul minim net din România se aliniază acum standardelor UE privind „venitul minim pentru un trai decent”.
Impactul asupra angajaților: câștiguri mai mari, dar nu suficiente
Creșterea salariului minim a dus la:
- reducerea sărăciei în muncă
- o mai bună stabilitate pe piața muncii
- creșterea consumului intern
Totuși, salariul minim nu acoperă încă coșul minim de consum pentru o familie, estimat la peste 10.000 lei/lună. Doi adulți cu salariul minim adună doar 4.700 lei net împreună, ceea ce înseamnă că traiul decent rămâne o provocare.
Impactul asupra angajatorilor: presiune pe costuri
Pentru întreprinderile mici și mijlocii, fiecare creștere a salariului minim implică:
- cheltuieli mai mari cu salariile
- posibile restructurări sau concedieri
- presiune asupra prețurilor și marjelor
Firmele mari au reușit să absoarbă mai bine aceste costuri, însă IMM-urile – mai ales din mediul rural sau zone cu productivitate redusă – pot fi afectate negativ. În unele cazuri, patronatele au cerut scutiri sau ajutoare de stat pentru a face față ritmului de majorări.
Concluzie
România a făcut progrese semnificative în ultimii 10 ani, dar provocările rămân. Salariul minim a crescut de peste 4 ori, însă decalajul față de Europa de Vest persistă.
🔹 Dacă vrei o economie sănătoasă și o populație motivată, salariul minim trebuie să crească în echilibru cu productivitatea și sustenabilitatea fiscală.
🔹 Adevărata miză este nu doar cât câștigă un român plătit cu salariul minim, ci cât de mult poate face cu acei bani.